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  1. 92年视同缴费条件?

1、92年视同缴费条件?

1992年养老保险视同缴费为1992年前的固定工工龄。

上世纪80年代中期改革开放首先是用工制度的改革,实行了合同制用工制度,并开始有企业合个人共同缴纳养老保险。在1994年固定工也开始缴纳养老保,在1992年和1993年各企业以问养老部门上报了各自单位职工的年工资总额的报表,但1992年前职工的工资收入没有统计,要想统计也是不可能办好的,所以出现了固定工1992年前的工龄为视同缴费年限。并根据在企业工作时间以能证明参加工作的时间的证明为工作年限的开始时间来计算至1992年前。

2年前的工龄。

1992年前的视同缴费年限认定是有条件的。

一,必须是固定工。

二,必须有劳动部门开据的调配信。加果是当时的临时工和农民轮换工转为固定工的要有劳动部门的批准文件。

三,基本完整的个人人事档案。由于当时是计划经济,企业的生产活动完全是按计划执行,所以劳动部门开据的调配信来证明是否是固定工和参加工作时间,审查个人档案用于,是否你在单位是连续在此工作,用于确定年限。

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